
семинары, конференции, корпоративное обучение, тренинги, вебинары
ИНОСТРАННАЯ РАБОЧАЯ СИЛА 2020: БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ.
[ВНИМАНИЕ!!!] ДАННОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ПЕРЕНЕСЕННО В АРХИВ
Ознакомиться с предстоящими мероприятиями, по данной тематике можете здесь
![]() |
Москва 18 ноября 2019, СЕМИНАР Гостиничный комплекс «Измайлово» 105613, г. Москва, ул. Измайловское ш., д. 71 |
Код мероприятия: Н-1948
-
Цель семинара:
Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.
Участники мероприятия !!!
К участию в семинарах приглашаются: кадровые специалисты, главные бухгалтера, юристы и руководителей компаний.
Что входит в стоимость семинара?
Участие в мероприятии
Сертификат об участии в мероприятии
Комплект учебно-методического материала
БЕСПЛАТНООбеды в ресторанах
Кофе-паузы
Миссия
Эффективность
Мы достигаем поставленных целей оптимизируя ресурсы
Результативность
Мы ценим степень точности поставленных задач
Ответственность
Мы отвечаем за свои поступки и приветствуем надежность и ценность в отношении себя и других
Партнерство
Мы выполняем взятые на себя обязательства, подтверждая готовностью быть вместе м клиентом
Как мы работаем
Все еще сомневаетесь?
Получите специальное предложение:
При участии 2-х и более участников стоимость составит – 11 900
13 300рублей за каждого участника. -
1. Требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2019-2020г:
Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы
- Форма и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД от 10.01.2018г №11). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
- Выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827).
- Принятия МВД России решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта РФ (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 828).
- Осуществления МВД России миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 23.11.2017 N 881).
- Принятия решения об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933).
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2019/2020. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
- Размер потребности на 2019/2020 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
- Квота на 2019/2020год на временное проживание.
- Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
- Проверочные листы при плановых проверках МВД.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) по субъектам РФ.
- Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ 2018-2019г по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
- New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
- Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2020 году.
2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»
- Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства.
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно. - Налоги за иностранцев: особенности уплаты и учета НДФЛ, ПФР, ФСС.
3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду. Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду.
4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу.
Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
Сложные вопросы привлечения иностранцев:
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
5. Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.
- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
- Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
- Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
6. Миграционный учет 2019/2020 - без ошибок:
- Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2019-2020году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
- Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
- Может ли работодатель быть принимающей стороной - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
- Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
- Снятия с миграционного учета иностранцев – принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ. Новая форма уведомления о снятии с учета. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют ( утрачены).
- Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовым методе.
- Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Временный перевод иностранца на другую работу.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
- Прием иностранцев на дистанционную работу.
Инструктаж работника-иностранца:
- Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.
- Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
- Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
8. Проверки МВД: административный регламент проверок.
- Что в первую очередь в 2020 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
- Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668).
- Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД.
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
- Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
9. Круглый стол, ответы на вопросы.
-
Регистрация:
Зарегистрироваться на мероприятие можно несколькими способами:
- Зарегистрироваться по телефону: +7 (495) 005-49-87
- На странице интересующего Вас мероприятия, заполнив простую форму
- Написав нам письмо на электронную почту: info@appk.academy
Оплата:
Вы можете оплатить участие в мероприятии следующими способами:
- Перечисление денежных средств на расчетный счет Академии.
- Внесение наличных денежных средств в кассу Академии перед началом мероприятия.
- Оплата по средствам онлайн сервисов.
Участник получает:
- Участие в мероприятии.
- Сертификат об участии в мероприятии и комплект финансовых документов.
- Комплект учебно-методического материала.
- Обеды в ресторанах отеля.
- Кофе-паузы.
Проживание (без питания) в отеле оплачивается непосредственно в кассу отеля.
В случае отказа от участия в мероприятии менее, чем за 5 рабочих дня до начала семинара, возврат денежных средств производится за вычетом расходов, связанных с подготовкой семинара. Письменное заявление об отказе необходимо прислать в Академию по электронной почте: info@appk.academy
Документы:
На мероприятии участникам выдается именной Сертификат об участии в мероприятии и комплект финансовых документов: договор об оказании образовательных услуг (см. образец договора в формате Word), счет на оплату услуг и акт выполненных работ.
Обратите внимание: в соответствии с главой 25 НК РФ затраты на участие в консультационных мероприятиях относятся на расходы, связанные с производством и реализацией.
Регламент:
Мероприятие начинается в 10:00. Общая продолжительность мероприятия составляет 8 часов. В ходе мероприятия предусмотрены перерывы на обед и кофе-паузы.
Перед началом мероприятия с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников, выдача финансовых документов и учебного раздаточного материала. Участникам мероприятия необходимо иметь при себе копию документа об оплате обучения.
Академия оставляет за собой право вносить изменения в заявленную программу мероприятия, лекторский состав, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий.
К сожалению, данное мероприятие уже завершилось, но вы можете подписаться на наши новости и не пропустить выгодные предложения и актуальные мероприятия