Академия профессиональной подготовки кадров

семинары, конференции, корпоративное обучение, тренинги, вебинары

+7 (495) 005-49-87

info@appk.academy

Пн-Пт: 9:00-18:00

  1. Главная
  2. Расписание мероприятий
  3. Труд и персонал

ИНОСТРАННАЯ РАБОЧАЯ СИЛА 2020: БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ.

[ВНИМАНИЕ!!!] ДАННОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ПЕРЕНЕСЕННО В АРХИВ

Ознакомиться с предстоящими мероприятиями, по данной тематике можете здесь

Гостиничный комплекс «Измайлово»

Москва

18 ноября 2019, СЕМИНАР

Гостиничный комплекс «Измайлово»

105613, г. Москва, ул. Измайловское ш., д. 71

Стоимость участия

13 300 р.

Участвовать

Внимание!!! Спешите осталось ВСЕГО 10 мест.

Код мероприятия: Н-1948

  • Цель семинара:

    Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.

    Участники мероприятия !!!

    К участию в семинарах приглашаются: кадровые специалисты, главные бухгалтера, юристы и руководителей компаний.

    УЧАСТВОВАТЬ

    Что входит в стоимость семинара?

    Участие в мероприятии

    Сертификат об участии в мероприятии

    Комплект учебно-методического материала

    БЕСПЛАТНО

    Обеды в ресторанах

    Кофе-паузы

    Миссия

              

    Эффективность

    Мы достигаем поставленных целей оптимизируя ресурсы

    Результативность

    Мы ценим степень точности поставленных задач

    Ответственность

    Мы отвечаем за свои поступки и приветствуем надежность и ценность в отношении себя и других

    Партнерство

    Мы выполняем взятые на себя обязательства, подтверждая готовностью быть вместе м клиентом

    Все еще сомневаетесь?

    Получите специальное предложение:

    При участии 2-х и более участников стоимость составит – 11 900 13 300 рублей за каждого участника.

  • 1. Требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2019-2020г:

    Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы

    • Форма и порядок уведомления МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД от 10.01.2018г №11). Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
    • Выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827).
    • Принятия МВД России решения о приостановлении выдачи патента на территории субъекта РФ (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 828).
    • Осуществления МВД России миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 23.11.2017 N 881).
    • Принятия решения об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (Приказ МВД России от 18.12.2017 N 933).
    • Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2019/2020. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
    • Размер потребности на 2019/2020 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
    • Квота на 2019/2020год на временное проживание.
    • Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять.
    • Проверочные листы при плановых проверках МВД.
    • Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) по субъектам РФ.
    • Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ 2018-2019г по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона.
    • New! Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
    • Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2020 году.

    2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»

    • Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
    • Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
    • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
    • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
    • Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
    • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
    • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства.
    • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно. - Налоги за иностранцев: особенности уплаты и учета НДФЛ, ПФР, ФСС.

    3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

    Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду. Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду.

    4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу.

    Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.

    Сложные вопросы привлечения иностранцев:

    • Может ли иностранец работать по совместительству?
    • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
    • Можно ли менять работодателей?
    • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
    • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
    • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

    5. Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.

    • Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
    • Документы, необходимые для привлечения ВКС.
    • Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
    • Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
    • Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
    • Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
    • Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
    • Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
    • Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
    • Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.

    6. Миграционный учет 2019/2020 - без ошибок:

    • Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
    • Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2019-2020году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
    • Новые обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны (Федеральный закон от 19.07.2018 № 215-ФЗ, № 216-ФЗ).
    • Может ли работодатель быть принимающей стороной - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?

    Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.

    • Чем отличается продление патента от продления регистрации по месту пребывания.
    • Снятия с миграционного учета иностранцев – принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ. Новая форма уведомления о снятии с учета. Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют ( утрачены).
    • Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовым методе.
    • Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

    7. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

    • Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
    • Трудовой договор: срочный или бессрочный?
    • Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
    • Временный перевод иностранца на другую работу.
    • Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
    • Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
    • Прием иностранцев на дистанционную работу.

    Инструктаж работника-иностранца:

    • Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.
    • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
    • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.

    8. Проверки МВД: административный регламент проверок.

    • Что в первую очередь в 2020 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
    • Введение с 2018г риск-ориентированного подхода и проверочных листов при проверках МВД законности привлечения иностранной рабочей к труду (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668).
    • Проверь себя заранее! Используя проверочные листы, установленные для плановых проверок МВД.
    • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
    • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
    • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

    9. Круглый стол, ответы на вопросы.

  • Регистрация:

    Зарегистрироваться на мероприятие можно несколькими способами:

    • Зарегистрироваться по телефону: +7 (495) 005-49-87
    • На странице интересующего Вас мероприятия, заполнив простую форму
    • Написав нам письмо на электронную почту: info@appk.academy

    Оплата:

    Вы можете оплатить участие в мероприятии следующими способами:

    • Перечисление денежных средств на расчетный счет Академии. 
    • Внесение наличных денежных средств в кассу Академии перед началом мероприятия.
    • Оплата по средствам онлайн сервисов.

    Участник получает:

    • Участие в мероприятии.
    • Сертификат об участии в мероприятии и комплект финансовых документов.
    • Комплект учебно-методического материала.
    • Обеды в ресторанах отеля.
    • Кофе-паузы.

     

    Проживание (без питания) в отеле оплачивается непосредственно в кассу отеля.

     

    В случае отказа от участия в мероприятии менее, чем за 5 рабочих дня до начала семинара, возврат денежных средств производится за вычетом расходов, связанных с подготовкой семинара. Письменное заявление об отказе необходимо прислать в Академию по электронной почте: info@appk.academy

    Документы:

    На мероприятии участникам выдается именной Сертификат об участии в мероприятии и комплект финансовых документов: договор об оказании образовательных услуг (см. образец договора в формате Word), счет на оплату услуг и акт выполненных работ.

     

    Обратите внимание: в соответствии с главой 25 НК РФ затраты на участие в консультационных мероприятиях относятся на расходы, связанные с производством и реализацией.

    Регламент:

    Мероприятие начинается в 10:00. Общая продолжительность мероприятия составляет 8 часов. В ходе мероприятия предусмотрены перерывы на обед и кофе-паузы.

     

    Перед началом мероприятия с 9:30 до 10:00 происходит регистрация прибывших участников, выдача финансовых документов и учебного раздаточного материала. Участникам мероприятия необходимо иметь при себе копию документа об оплате обучения.

     

    Академия оставляет за собой право вносить изменения в заявленную программу мероприятия, лекторский состав, сроки, место и стоимость проведения учебных мероприятий.

К сожалению, данное мероприятие уже завершилось, но вы можете подписаться на наши новости и не пропустить выгодные предложения и актуальные мероприятия